近日，中山市人力資源和社會保障局公布了“2016年度中山市企業(yè)緊缺適用高層次人才”評定結果，公司營運總裁溫俊帆高級工程師獲評為“中山市企業(yè)緊缺適用高層次人才”。

       中山市企業(yè)緊缺適用高層次人才評定辦法，是加強我市企業(yè)高層次人才隊伍建設，加快建立科學規(guī)范、突出能力水平和業(yè)績成果的高層次人才評價體系的一項重要舉措。據(jù)了解，2016年中山市共有121名企業(yè)人才獲得評定。